互联网的那点事

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给IT新人的15个建议:苦逼程序员的辛酸反省与总结

很多人表面上看着老实巴交的,实际上内心比谁都好强、自负、虚荣、甚至阴险。工作中见的多了,也就习惯了。有一些人,什么事都写在脸上,表面上经常得罪人,甚至让人讨厌。但是他们所表现的又未必不是真性情。 我相信大多数人都看过《豪门夜宴》这部香港老电 ...

4399架构师曹政:谈谈学习与沟通

很多人知道,caoz读书的时候还算是好学生,至少混了个名校毕业,但是很少人知道,从初中起我就是抄作业大王。初中三年、年年班里第一,中考的时候年级第一,很多同学都纳闷,因为我并不是那种标准的好学生,先不说上课聊天不听讲神马的,只抄作业这一项, ...

Behance:创意人士高效工作十法则

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从事创意工作的你也许会从很多出色的人士身上寻找启发和帮助,以更好地帮助自己更高效地保持创意设计工作能力。你也许想到互联网企业家Jack Dorsey、顶尖的工业设计公司Studio 7.5,以及日本最畅销的小说家村上春树等等,他们的创意的确 ...

我又辞职了 盛大辞职员工哭诉做点实事怎么这么难

前言:盛大不是人傻钱多的地方,我平时有自己的工作,我还算是属于积极对待工作的人;我通篇文章的确有贬低盛大抬高自己的意思,不过我更想说,盛大做这个决定时我的思考,至于这些思考对不对,有一些是未知数,有一些很傻冒,有一些只有部分人看的懂,算是我 ...

还能再负责一点?

本文是针对《我在赶集网的两个月》(完整版) 的后续反驳文章 本文只写为写给我的哥们,我曾经或现在共同奋斗过的同事,我见过或者没有见过的圈内朋友。其余一切人等请自动忽略,不接受任何评价及转载。 连续两天,一封实习生在公司的经历完全打乱了我的正 ...

《我在赶集网的两个月》(完整版)

引子: 很好的一个流水帐,很好的一个实习生案例,很好的一个职场现身说法,很好的用数据说话的实战例子,很好的鲶鱼!请仔细阅读,尤其是你们中刚刚踏入职场没几年的年轻人,看看一个大三的北邮学生是怎么震了赶集网的销售、数据挖掘、竞情分析、产品、团购 ...

当你在进步而朋友原地不动时

刚好看到一位读者在 “Having Your Own Ethics is Lonely” 这篇文章上的评论。他问了一个在成功路上最困难的问题 —— 当你在发展进步、而你的朋友原地不动,这会发生什么? 我在寻找一些建议指导,所以我找到了这个博 ...

一些 RD 做事的觀念…

這是之前整理給 team member 的一些基本做事觀念。算自己蠻深的體悟… 1. 做事要確定對方目的、意圖以及 big picture * 不要只憑自己想像,或者是在自己想像意圖之內技術可以解決,就直接衝下去做。 * 做的不在 roa ...

男人们必知的人生定律~(其实女人也得知道)

1、蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。 提出者:美国管理学家蓝斯登。 点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。 2、卢维斯定理:谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。 提出者: ...

前进还是转向,决定你成功还是失败

本文来自北京卓远致行管理咨询有限公司执行总裁、第一职场首席职业顾问  杨毅 投稿。 有一天上网,收到这样一份短消息,标题是:“现实中,我们该怎样权衡放弃与坚持?”正文是这样的:“老师,在我看得许多有关励志方面的书中,有些里面提到要学会坚持, ...

职场人士需要培养的7个习惯

习惯一:忠诚于自己的人生计划 我们经常在人生的道路上迷失方向,因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得设计自己的未来。他们认真地计划自己要成为什么人,想做些什么,要拥有什么,并且清晰明确地写出,以此作为决策指导。因此,“以终为始”是实现自我 ...

公司不是给你公平的地方

每个人干活的时候都会抱怨,为什么别人不如我这么辛苦,却不想想,你干的活别人干不了,但别人干的活你也干不了。 所以公司衡量一个人只能以业绩来衡量,以你干成了多少事来衡量,以事情的重要程度,贡献大小来衡量。 机会是均等的,只不过有人抓住了,有人 ...

冯仑:被放大的欲望 被忽略的能力

幸福与欲望 在现实生活中,关于幸福和不幸福要从两个方面看,即我们的欲望与满足欲望的手段及能力之间是不是能够平衡。 小到我们做生意,大到追求国家民族的复兴,膨胀的欲望往往导致很多悲剧。从做生意来看,比如前几年健力宝突然被收购,收购健力宝的人叫 ...

做一个快乐的工作狂

李开复说,“我辛勤工作,不是因为我贫穷,而是因为我充满着激情”。是的,我们能从开复在谷歌、在创新工场、在校园动员与青年创业的各个场合感受到他的工 作激情。不只李开复,我也能从几乎绝大部分有突出业绩的企业家(比如马云)、学问家(比如茅于拭)、 ...

去大公司还是去小公司工作?

去大公司还是小公司工作?这个问题问大多数 IT 人都会选择前者。如果换一个问法,去大公司还是去初创公司(Startup)工作?或许有极小一部分人能改变一下决定。 对于 IT 人来说,选择到大公司工作的理由可能有:觉得”钱多人傻, ...

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